Международная организация труда (мот) icon

Международная организация труда (мот)



НазваниеМеждународная организация труда (мот)
Дата25.02.2014
Размер53.6 Kb.
ТипСправочники, творчество

09.02.2014 ОБТ

 3


Безопасность труда – состояние условий труда, при которых исключено воздействие на работников опасных и вредных производственных факторов.

Охрана труда – система обеспечения безопасности и жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, экономические, организационные, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и др.

Гигиена труда – система обеспечения здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социальные, экономические, организационные, технические, санитарные, лечебно-профилактические, реабилитационные и др.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека во время труда.

Опасный производственный фактор – фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому резкому ухудшению здоровья.

Вредный производственный фактор – фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

Вредные условия труда – характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы, и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работника и (или) на его потомство.

Опасные условия труда – характеризуются наличием опасных производственных факторов, которые могут привести к травме, создают угрозу для жизни.


^ Международная организация труда (МОТ).

Имеет 4 цели:

  1. развитие и реализация норм и основополагающих принципов и прав в сфере труда

  2. создание более широких возможностей для женщин и мужчин по обеспечению достойной деятельности

  3. расширение охвата и повышение эффективности для всех

  4. укрепление трехсторонней структуры и поддержание социального диалога между сторонами.



Принципы обеспечения БТ.

4 класса
1. ориентирующие – представляют собой основополагающие идеи, о:пределяющие направления поиска безопасных решений и служащие информационной базой.

2. технические принципы направлены на непосредственное предотвращения действия опасных факторов. Они основаны на использовании физических законов

3. управленческие принципы – принципы, определяющие взаимосвязь и отношение между отдельными стадиями и этапами процесса обеспечения безопасности

4. организационные – реализуют в целях безопасности положения научной организации труда

03.04.06


Основные опасные и вредные производственные факторы условий труда.


  1. Производственная среда.

  2. Производственные факторы вредных и опасных условий труда.

  3. Аттестация рабочих мест по условиям труда.



1 вопрос.


Производственная среда – это пространство, в котором осуществляется трудовая деятельность человека.

Элементы производственной среды:

- предметы труда – то, на что направлен наш труд

- средства труда – то, чем мы производим

- природно-климатические факторы – освещение, влажность воздуха, энергия и т.д.

- человек – особенно склонный к риску, рассматривается как рискогенный фактор


Производственное помещение – замкнутое пространство производственной среды, в которых постоянно или периодически осуществляется трудовая деятельность.


Рабочая зона – это пространство, над уровнем пола (до двух метров), на котором находятся места постоянного или временного пребывания работающих.


Рабочее место – это часть рабочей зоны, место постоянного или временного пребывания работающих.


^ Производственные факторы опасных и вредных условий труда.


4 группы:

Физические факторы – всё, что движется (подвижные части оборудования, передвигающиеся изделия, повышенное напряжение в электрической сети, электромагнитное поле, освещение, ультрафиолетовые и инфракрасные радиации, повышенная/пониженная температура воздуха, вибрация, ультразвук)

Химические факторы – общетоксические, раздражающие, канцерогенные, мутогенные вещества и др.

Биологические факторы – микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности.

Психофизиологические факторы – физические нервно-психические перегрузки.


Безопасность жизнедеятельности – учебник из списка – почитать.


^ Аттестация рабочих мест по условиям труда.


Аттестация рабочих мест – это система анализа и оценки всех мест, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и который прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Цель аттестации:

  1. планирование и проведение мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными и правовыми документами.

  2. сертификация производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда

  3. обоснование предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.

  4. решение вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание.

  5. рассмотрение вопроса о прекращении или приостановлении работы цеха, участка, производственного оборудования, изменение технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни или здоровья работников.

  6. включение в трудовой договор условий труда работников.

  7. ознакомление работающих с условиями труда на рабочих местах



Состав аттестационной комиссии:

- специалисты служб охраны труда

- специалисты организации труда или отдела организации труда и заработной платы

- главные специалисты

- руководители подразделений

- медицинские работники

- представители профсоюзов или трудового коллектива


Функции аттестационной комиссии:

- составление полного перечня рабочих мест организации с выделением аналогичных по характеру выполняемых работ и условиями труда.

- выявление наиболее травмоопасных участков работы и оборудования

- составление перечня опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса

- аттестация и прием решений по дальнейшему использованию рабочих мест

- разработка предложений по улучшению и оздоровлению условий труда.


Сравнительные концептуальные подходы к методам и формам управления безопасности труда:



^ Традиционная концепция

Современная концепция

1. Административные методы управления

Управление на основе риск-анализа и мотивационного регулирования, основанного на позитивных стимулах

2. Технократические подход при разработке профилактических мер, жесткие методы влияния


Управление знаниями и личностная направленность в формировании философии безопасности и создание благоприятного социально-психологического климата в трудовых коллективах.

3. Организация работы на основе плановых мероприятий

Необходимо прогнозирование и организация работы на основе системы целевых задач

Анализ и оценка состояния безопасности труда на основе ограниченного числа показателей (коэф. частоты несчастных случаев, коэф. тяжести несчастных случаев и др.)

Оценка безопасности труда на основе комплекса показателей, объективно характеризующих фактический уровень производственного травматизма в сравнении с базовыми значениями с учетом статистических отклонений.

4. Формирование нормативной базы на основе национальных норм и правил

Формирование информационно-правового поля на основе международных и национальных стандартов безопасности труда





Похожие:

Международная организация труда (мот) icon1. Международный опыт защиты интересов работников в условиях проведения процедур несостоятельности 5
Международная организация труда (мот) о несостоятельности и защите интересов трудящихся 11
Международная организация труда (мот) iconВопросы к зачету по дисциплине «Организация, управление и экономика природоохранной деятельности»
Международная ответственность за экологические правонарушения. Международный Гаагский
Международная организация труда (мот) iconАвтономная некоммерческая организация "международная академия предпринимательства"
Совокупность объектных условий, в которых оказываются люди в процессе совместной деятельности, предопределяет и ограничивает способы...
Международная организация труда (мот) iconОхрана труда. Организация наиболее оптимального рабочего места инженера разработчика
Охрана труда – система законодательных актов, постановлений, организационных, санитарных и технических мер, обеспечивающих безопасные...
Международная организация труда (мот) iconГосударственный стандарт союза сср система стандартов безопасности труда организация обучения безопасности труда общие положения
Стандарт является основополагающим в комплексе государственных стандартов, руководящих и методических документов по обучению работающих...
Международная организация труда (мот) iconГосударственный стандарт союза сср система стандартов безопасности труда организация обучения безопасности труда общие положения
Стандарт является основополагающим в комплексе государственных стандартов, руководящих и методических документов по обучению работающих...
Международная организация труда (мот) icon1. Основные понятия лицензионной деятельности. Международная лицензионная торговля
Международная торговля (world trade, international trade, world commerce) это система (совокупность) международных товарно-денежных...
Международная организация труда (мот) iconOccupational safety standards system. Organization of training for labour safety. General rules
Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения
Международная организация труда (мот) iconМежгосударственный стандарт система стандартов безопасности труда организация обучения безопасности труда общие положения гост 12 004-90
В. В. Филиппов, канд мед наук (руководитель темы), Н. А. Дзамашвили, Т. Я. Гаевая, И. М. Жданов, О. В. Василькевич, Е. Ф. Захарова,...
Международная организация труда (мот) iconМежгосударственный стандарт система стандартов безопасности труда организация обучения безопасности труда общие положения гост 12 004-90
В. В. Филиппов, канд мед наук (руководитель темы), Н. А. Дзамашвили, Т. Я. Гаевая, И. М. Жданов, О. В. Василькевич, Е. Ф. Захарова,...
Разместите ссылку на наш сайт:
Справочники, творчество


База данных защищена авторским правом ©tvov.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
контакты