План мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в мбоу «Поспелихинская сош №1» icon

План мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в мбоу «Поспелихинская сош №1»



НазваниеПлан мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в мбоу «Поспелихинская сош №1»
Дата26.05.2014
Размер100.95 Kb.
ТипПлан мероприятий

План мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов

в МБОУ «Поспелихинская СОШ № 1»на 2013-2017 годы

№ п/п

Мероприятие

Сроки реализации

Ответственные




2013

2014

2015

2016

2017

  1. Формирование муниципального заказа на подготовку педагогических кадров ОУ

1.1.

Составить прогноз перспективной потребности в педагогических кадрах (с перспективой на 5 лет)

учитель иностранного языка (немецкий язык)

учитель истории и обществознания

учитель начальных классов и учитель математики

учитель русского языка и литературы




Н.А. Пустовойтенко, директор школы




1.2.

Сформировать и направить в комитет по образованию Жуковой Е.А., ведущему специалисту по кадрам, заказ на целевую подготовку от ОУ

I квартал

I квартал

I квартал

I квартал

I квартал

Н.А. Пустовойтенко, директор школы




1.3.

Информировать население об имеющихся педагогических вакансиях в ОУ на сайте школы

до 1 сентября

Н.А. Пустовойтенко, директор школы;

Т.Н. Калиничева, оператор сайта




  1. Профориентационная работа со школьниками и абитуриентами

Цель: подготовка абитуриентов, ориентированных на получение педагогической профессии

2.1.

Внедрить в работу ОУ:

- цикл классных часов, направленных на формирование обучающихся, ориентированных на получение педагогической профессии;

- психологу провести тестирование по выявлению обучающихся, склонных к педагогической деятельности

до 1 октября

до 1 октября

до 1 октября

до 1 октября

до 1 октября

Л.Г. Хилюк, заместитель директора по воспитательной работе


Т.А. Рубанова, психолог




2.2.

Сформировать и реализовать план мероприятий, способствующих формированию обучающихся, ориентированных на получение педагогической профессии (факультативные занятия, организация научно-исследовательской деятельности учащихся, социальное проектирование, кружковая работа, школьные мероприятия)

до 10 ноября

до 10 ноября

до 10 ноября

до 10 ноября

до 10 ноября

Л.Г. Хилюк, заместитель директора по воспитательной работе;

И.А. Кабакова,

заместитель директора по учбно-воспитательной работе





2.3.

Формирование базы данных школьников, поступивших в учреждения профессионального педагогического образования (в целях организации работы, направленной на дальнейшее сопровождение студента)

сентябрь

сентябрь

сентябрь

сентябрь

сентябрь

И.А. Кабакова,

заместитель директора по учбно-воспитательной работе





  1. Формирование профессиональной направленности у выпускников педагогических ВУЗов, ССУЗов

Цель: повышение осознанности в профессиональном самоопределении

3.1.

Организовать целенаправленную работу с выпускниками школы, обучающихся в педагогических ВУЗах, ССУЗах, в том числе по целевым направлениям:

- осуществлять сопровождение студента со стороны ОУ на протяжении всего обучения;

- заключение соглашений с учебными заведениями на организацию студенческих практик по планируемому месту трудоустройства выпускника

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года


Н.А. Пустовойтенко, директор школы






3.2.

Организовать работу, направленную на продолжение обучения на заочном отделении педагогических ВУЗов молодых специалистов со средним специальным педагогическим образованием

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

Н.А. Пустовойтенко, директор школы




  1. Оказание мер социальной поддержки молодым учителям

Цель: повышение процента закрепляемости молодых специалистов в системе образования района

4.1.

Оказать содействие прибывшим молодым специалистам в обеспечении жильем

до 1 сентября

до 1 сентября

до 1 сентября

до 1 сентября

до 1 сентября

Н.А. Пустовойтенко, директор школы;

Огнева Е.А., председатель комитета




4.2.

Обеспечить выплату ежемесячной поощрительной надбавки к должностному окладу в течение первых трёх лет работы молодым учителям – выпускникам ВУЗов, ССУЗов, впервые трудоустроившимся в ОУ на работу по специальности

до 1 сентября

до 1 сентября

до 1 сентября

до 1 сентября

до 1 сентября

Ганьшина С.П., главный экономист;

Н.А. Пустовойтенко, директор школы

году

4.3.

Обеспечить выплату молодым учителям компенсации расходов на оплату коммунальных услуг (в соответствии с постановлением Администрации края от 29.02.2012 № 99)

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

Н.А. Пустовойтенко, директор школы




4.4.

Обеспечить включение молодых специалистов в программы субсидирования, обеспечения жильем (ФЦП «Социальное развитие села до 2013 года», ДЦП «Обеспечение жильем молодых семей в Алтайском крае на 2011-2015 годы», ДЦП «Льготная ипотека для молодых учителей на 2012-2015 годы»)

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

Н.А. Пустовойтенко, директор школы;

Жукова Е.А., ведущий специалист по кадрам




4.1. Улучшение жилищных условий молодых учителей

4.1.1.

Реализация ДЦП «Льготная ипотека для молодых учителей на 2012-2015 годы»

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

Н.А. Пустовойтенко, директор школы;

Жукова Е.А., ведущий специалист по кадрам




  1. После вузовское сопровождение выпускников педагогических учебных заведений края

Цель: адаптация молодого учителя в профессиональном пространстве

5.1.

Содействовать работе Ассоциации молодых педагогов Алтайского края согласно ежегодному плану мероприятий

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

И.А. Кабакова,

заместитель директора по учбно-воспитательной работе





5.2.

Включить молодого специалиста ОУ в работу районного клуба молодых педагогов

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

И.А. Кабакова,

заместитель директора по учбно-воспитательной работе





5.3.

Организовать участие молодых учителей в районном конкурсе Администрации Поспелихинского района

(номинация «Молодые специалисты»)

март

март

март

март

март

Н.А. Пустовойтенко, директор школы;

И.А. Кабакова,

заместитель директора по учбно-воспитательной работе





5.4.

Обеспечить контроль за процедурой организации шефства – наставничества в ОУ

в сентябре

в сентябре

в сентябре

в сентябре

в сентябре

Н.А. Пустовойтенко, директор школы;





5.5.

Организовать участие молодых учителей в работе районных, школьных методических объединений

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

И.А. Кабакова,

заместитель директора по учбно-воспитательной работе





5.6.

Организовать участие в курсах повышения квалификации, в семинарах для молодых учителей

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

И.А. Кабакова,

заместитель директора по учбно-воспитательной работе







Похожие:

План мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в мбоу «Поспелихинская сош №1» iconКомплексный план мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в мкоу «Мамонтовская сош» Поспелихинского района на 2013-2017 годы № п/п
Школьный комплексный план мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов
План мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в мбоу «Поспелихинская сош №1» iconЦель: формирование системы работы по привлечению и закреплению молодых специалистов в мбоу «Новичихинская сош» Задачи
Внутриучрежденческий план мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов
План мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в мбоу «Поспелихинская сош №1» iconЦель: формирование системы работы по привлечению и закреплению молодых специалистов в мбоу «Боровская сош» Задачи
План мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «боровская...
План мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в мбоу «Поспелихинская сош №1» iconПлан мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в мбоу «токаревская средняя общеобразовательная школа» новичихинского района алтайского края на 2013 2017 годы
Комплексный план мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в мбоу «токаревская средняя общеобразовательная школа»...
План мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в мбоу «Поспелихинская сош №1» iconУтверждаю директор мбоу «Поспелихинская сош №2»
Настоящее Положение определяет порядок формирования системы оплаты труда работников мбоу «Поспелихинская средняя общеобразовательная...
План мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в мбоу «Поспелихинская сош №1» iconПлан работы методического объединения учителей начальных классов мбоу «Поспелихинская сош №4» 2012 2013 учебный год
Повысить квалификацию педагогов по проблеме: «Переход на новые учебные стандарты»
План мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в мбоу «Поспелихинская сош №1» iconМолодежное общественное движение молодых ученых и специалистов республики татарстан
Цель конференции: формирование новых знаний и обмен научным и практическим опытом молодых ученых и специалистов в социально-гуманитарных,...
План мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в мбоу «Поспелихинская сош №1» iconПлан работы методического объединения учителей филологического цикла мбоу «Поспелихинская сош №4» 2012 2013 учебный год
Тема методического объединения: «Использование инновационных технологий как фактор повышения качества знаний учащихся при изучении...
План мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в мбоу «Поспелихинская сош №1» iconПлан развития библиотечно-информационного центра (биц) мбоу «Поспелихинская средняя общеобразовательная школа №4»
...
План мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в мбоу «Поспелихинская сош №1» iconПлан мероприятий
Формирование базы данных о молодых специалистах доу обновление базы данных по кадровому составу
Разместите ссылку на наш сайт:
Справочники, творчество


База данных защищена авторским правом ©tvov.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
контакты